用戶在找這種設計公司的時候，其實要看的方面特別的多，尤其是這幾年隨著辦公室設計相關的業(yè)務在不斷的擴大，有越來越多的辦公室設計公司成立起來并開始從事這方面的業(yè)務。當這種公司多了之后，用戶找這種公司反而會變得更加的困難，今天就來為大家聊一聊，找這種公司應該具體看的情況。

一，搞清楚這個公司有沒有相關的資質(zhì)

具備資質(zhì)是選擇這個公司的前提條件，如果這個公司連營業(yè)執(zhí)照都沒有，連資質(zhì)都沒有，那這樣的公司就不具備設計和施工的能力。辦公室設計公司在行業(yè)里面如果是做的時間比較久的話，肯定是有資質(zhì)的，若是沒有資質(zhì)很容易就會被查處，很容易就會被用戶發(fā)現(xiàn)。有營業(yè)執(zhí)照說明是正規(guī)營業(yè)的，有資質(zhì)說明這個公司符合某些方面的條件和要求。

二，從過去做過的案例來考慮這家公司

這種公司好不好通過案例來進行分析基本就能夠分析出眉目。這種公司如果是營業(yè)時間很長的話，肯定是做了很多的設計，肯定是有著非常豐富的案例。用戶可以找到這種公司，然后要求拿出案例對每一個案例進行仔細的研究和觀察，搞清楚配色，搞清楚布局，搞清楚里面的燈光設計，搞清楚里面的空間規(guī)劃和風格等一些情況，然后綜合的來判斷這些案例是不是自己真正所需要的。

三，從這個公司的團隊情況來了解公司的真實水平

一個優(yōu)秀的設計公司的員工數(shù)量肯定不止一個，在完成某一些項目的設計的時候，往往都是不同的員工負責不同的工作內(nèi)容。很顯然辦公室設計公司在進行設計的時候是團隊分工協(xié)作，那就要搞清楚這個公司里面的團隊成員的情況，比如了解一下這個公司的員工的教育背景的情況，然后了解一下這個團隊曾經(jīng)做過的一些很經(jīng)典很成功的案例，然后了解這個團隊里面的設計師的設計理念以及創(chuàng)意水平。甚至可以去了解一下這個公司里面的設計人員曾經(jīng)是否獲得過設計方面的大獎。